劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

19小时前

一、漏交社保期间工伤怎么赔偿关于漏交社保期间发生工伤的赔偿问题，具体情况如下： 1.赔偿责任主体：在漏交社保期间发生工伤，员工仍可依法获得赔偿。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，当工伤事故发生时，应由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位拒绝... 查看详情》

20小时前

一、没交社保要补偿金还是赔偿金怎么办 1.经济补偿金相关：若用人单位没有依法为劳动者缴纳社保，劳动者有权要求其支付经济补偿金。具体计算标准是依据劳动者在本单位的工作年限来确定的。比如，劳动者在单位每工作满一年，用人单位就需按照一个月工资的... 查看详情》

20小时前

一、劳动合同交社保单位交多少一般来说，用人单位在缴纳社会保险时，其比例情况大致如下： 1.养老保险：单位缴费比例一般设定为16%。养老保险对于劳动者退休后的生活保障至关重要，单位按此比例缴纳，能为员工的养老生活积累一定的资金基础。 2.医疗... 查看详情》

20小时前

一、丈夫病故，妻子有养老金，还能领抚血金吗抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。一般情况下，妻子作为家属在丈夫病故后可能领取抚恤金。抚恤金的领取通常需根据相关政策规定及具体情况确定。如果丈夫所在单位或相关部门有抚恤金发放政策，且妻子符合领取... 查看详情》

20小时前

一、离职两年还能劳动仲裁吗 1.通常离职两年后难劳动仲裁，因其时效期一年，从知或应知权利被侵害起算，超一年申请仲裁，仲裁委一般不受理。 2.然有特殊情况，若当事人能证有时效中止、中断情形，仲裁时效可重新计算。比如因不可抗力或其他正当理由，一年... 查看详情》

20小时前

一、劳动仲裁惯犯的怎么解决劳动仲裁“常客”通常指多次卷入劳动仲裁且行为不妥的当事人。应对此情况，其一，用人单位得妥善留存相关证据，像劳动仲裁申请书、裁决书之类，为后续处理做准备。当再次遭遇与该“常客”的劳动纠纷时，能在仲裁过程中详细讲清其... 查看详情》

21小时前

一、能否向分公司提起劳动仲裁可以向分公司提起劳动仲裁。分公司虽不具法人资格，但依法取得营业执照或登记证书的，能作为用人单位与劳动者订立劳动合同，具备劳动用工主体资格。在此情况下，若与分公司产生劳动争议，可将分公司列为被申请人提起劳动仲裁。若... 查看详情》

21小时前

一、是否能按照无劳动合同申请仲裁若符合条件，可以按无劳动合同申请仲裁。依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。申请仲裁需证明存在事实劳动关系，如工资支付凭证、工作证、... 查看详情》

21小时前

一、去法院劳动仲裁要钱吗劳动仲裁不收费。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动者申请劳动仲裁，可就劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等与用人单位产生的争议寻求解决。只需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提... 查看详情》

21小时前

一、遇上劳动争议可以仲裁吗遇上劳动争议通常可以仲裁。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，适用范围广泛，包括因确认劳动关系、订立履行变更解除终止劳动合同、工作时间休息休假社会保险福利... 查看详情》