遵义医科大学附属口腔医院是集医疗、教学、科研、牙防为一体的三级甲等口腔专科医院。现有在职职工460余人，其中教授19人，副教授58人，博士39人、硕士133人。

我院是国家级执业医师实践技能考试暨考官培训基地（口腔类别）、国家住院医师规范化培训基地、贵州省首家中国"微笑列车"行动A级合作医院、贵州省口腔医疗质量控制中心、贵州省口腔医学美容培训基地、贵州省口腔医学人才基地、贵州省优秀教学团队、贵州省临床重点专科、中华口腔医学会口腔专业护士临床实践培训基地、遵义市医保定点医院。

医院承担了本科教学、研究生培养、住院医师规范化培训及各级各类继续教育项目。每年接收规范化培训医生近60名，培养研究生70余名。

遵义医科大学附属口腔医院（新蒲院区）按照全国一流的口腔医院进行建设。新院区总用地面积40190平方米，总建筑面积66873平方米;设置椅位246个，床位150张，建设有门诊急诊楼、住院楼、医技楼、行政管理用房、教学科研用房、后勤用房、住培生宿舍等，满足医院及我校医疗、教学、科研、预防等功能需求。

根据医院工作需要，结合实际,特制订本自主公开招聘方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，自主公开招聘非编制专业技术人员6名。具体招聘岗位及要求见《遵义医科大学附属口腔医院2024年自主公开招聘（非编制）工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

三、招聘条件

报名参加自主公开招聘的人员应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

（六）年龄在18周岁以上（2006年9月18日以前出生），35周岁以下（1988年9月18日以后出生）。具有高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁（1983年9月18日以后出生）。以上日期均含当日。

（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（八）报考医师岗位的应聘人员须具备医师资格证。应聘人员执业注册内容（执业类别、执业范围）须与报考岗位要求的执业注册内容相一致或未注册。

（九）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件（详见附件1）。

（十）对经规培合格的本科学历临床医师，按照临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，可报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学的硕士研究生学历学位岗位。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学二级学科的硕士研究生学历学位岗位时，规培方向须与二级学科方向一致，不一致则不能报考。2024年完成规培尚未取得证书的应聘人员，须在报名时提供规培证明材料（附件2），并在考察环节时提供规培结业考试成绩合格证明。如若当年规培结业考试不合格，则不具备录用资格，后续不予录取。

（十一）报考岗位要求有住院医师规范化培训合格证的范围如下：

1.2014年以前的（不含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生(临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类,下同)有三级医院工作经历，按规定可以不参加住院医师规范化培训（以下简称住培）的考生，对于我院本次自主公开招聘不受住院医师规范化培训合格证书限制；

2.2014年以后的（含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生须取得住院医师规范化培训合格证书作为报名的必备条件之一。

四、招聘程序

（一）发布公告

在遵义医科大学附属口腔医院网站发布自主公开招聘公告。公告时间从2024年9月12日到2024年9月17日。

（二）报名

报名采取网上报名的方式按以下程序进行：

1.报名时间及要求

报考人员须在2024年9月18日09:00至2024年9月20日17:00期间登录遵义医科大学附属口腔医院网站首页“公开招聘报名系统”，按网页提示的报名程序注册、填写并提交报名申请。应聘人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。

特别提示：

（1）报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

（2）辅修专业不能作为《遵义医科大学附属口腔医院2024年自主公开招聘（非编制）工作人员岗位及要求一览表》中“专业要求”报名；须以最高学历学位报考。

（3）专业技术岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，应聘人员在报名表备注栏加以说明，并将毕业院校出具的专业证明（附件3）及所学课程清单上传至报名系统中，未按要求上传的，后果自负。

经初审符合报考条件的，可按工作流程开展下一环节。资格复审环节对应聘人员专业证明及课程进行认定，对认定不符合岗位要求专业的，取消进入下一环节资格。所学专业列入普通高等学校本科、研究生专业目录的，按专业目录所属来认定，不能认定为相近专业。应聘人员未按时提交专业认定所需资料导致网上资格审核未通过或后续环节中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。   

（4）应聘人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交”键提交报名申请。提交报名申请后，报名信息将被锁定，在进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。

（5）非2024年度毕业生须在“工作经历”栏填写毕业当月至报名之日的所有工作经历或情况；在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息，一经查实取消进入下一环节的资格。

（6）应聘人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由应聘人员本人承担。

（7）原则上要求应聘人员本人亲自报名和填写相关信息，因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相应责任。信息填写不真实、不完整、填写错误和漏报、瞒报、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因造成的一切后果，由应聘人员本人负责。因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由应聘人员本人承担。

（8）提交报名申请后应及时登录査看网上审核结果。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他岗位。

2.网上资格初审

我院对应聘人员提交的报名信息进行网上资格初审，资格初审所需材料内容与资格复审提交材料要求一致。经资格初审合格的予以确认，对初审不合格的说明理由。应聘人员须于2024年9月18日09:00至2024年9月21日17:00前登录“公开招聘报名系统”查询是否通过报名资格初审，如信息不完整或不准确的须按初审反馈意见在2024年9月21日17:00前修改报名信息并重新确认。2024年9月21日17:00后审核未通过的,视为报名失败。

网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。

3.网上缴费

通过资格初审的应聘人员须于2024年9月18日09:00至2024年9月21日17:00前根据“公开招聘报名系统”提示方法缴纳考试考务费100元人民币，未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。

4.公示报名成功人员及打印准考证

应聘人员经“公开招聘报名系统”确认缴费成功后完成报名，遵义医科大学附属口腔医院网站公布。考生在公布的时间内登录“公开招聘报名系统”下载并打印准考证。

5.每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的按报考实际人数开考。

应聘人员在网上报名、资格审查、准考证打印时如遇问题，请及时与遵义医科大学附属口腔医院组织人事科联系，咨询电话：0851—28640374。（咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）

（三）笔试

笔试由遵义医科大学附属口腔医院组织实施。

1.笔试时间、地点：各岗位考试具体时间、地点见准考证。

2.笔试范围：

（1）专业技术岗位：岗位相关专业知识。笔试不指定参考书籍、不组织相关培训。

3.笔试采取闭卷作答形式，笔试成绩以百分制计算，占总成绩50%。

4.报考人员须同时持本人有效居民身份证和笔试准考证参加考试。

5.笔试成绩遵义医科大学附属口腔医院网站公布。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

（四）资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由遵义医科大学附属口腔医院根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

1.确定和公布资格复审人员名单

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点遵义医科大学附属口腔医院网站上公布。

资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试有效成绩从高到低依次进行递补。

2.资格复审需提交材料。

（1）公开招聘报名系统在线打印并签字的《遵义医科大学附属口腔医院公开招聘工作人员报名表》1份；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件1份。

（3）毕业证书、学位证书原件及复印件、学信网证明材料各1份；国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份；毕业证专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的专业证明和所学课程清单。

（4）报考要求取得大学英语四级证书或CET-4成绩425分及以上的岗位，须提供大学英语四级或六级合格证，CET-4或CET-6成绩单（分数在425分及以上）原件及复印件1份。具备国外学历人员不需提供大学英语四级合格证或CET－4成绩单。

（5）报考要求具备医师资格证、住院医师规范化培训合格证的岗位，需提供医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证原件及复印件各1份。2024年拟完成规培尚未取得证书的应聘人员，须提供所在规培基地管理部门出具的规培证明原件（附件2），并在考察环节时提供规培结业考试成绩合格证明。截止2024年12月31日前未取得规培证书，则不具备录用资格，后续不予录取。

（6）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份。

（7）在职人员需提供所在单位同意报名的证明（附件4）,其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。

（8）应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害、强奸、猥亵、组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料。

（9）考生在报名表中填写获奖情况均须提供相关资料原件及复印件1份。

（10）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

3.相关说明：

（1）应聘人员应关注资格复审相关公告并保持电话畅通,如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的,后果由应聘人员本人承担。

（2）网上报名时填写的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的,不能通过资格复审。

（3）凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员,不能进入下一环节,空缺岗位将按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员需在收到电话和短信通知后确认是否参加资格复审,并在48小时内完成资格复审,否则视为自动放弃资格复审。

（4）不能亲自到现场复审的应聘人员，可委托他人代为复审，需提供委托人亲笔签字的《委托书》原件及被委托人身份证原件及复印件1份。

（5）资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件要求等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

（五）面试

面试、由遵义医科大学附属口腔医院组织实施。

资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在遵义医科大学附属口腔医院网站上公布。

1.面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。

2.面试方式及内容

面试方式：结构化面试

面试内容：主要考察应聘人员的综合素质，包含应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表、实践能力及对报考职位的匹配性等。

3.面试分值：面试成绩满分100分，占总成绩50%。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。应聘人员面试成绩须达到70分及以上才能进入下一环节，未参加面试、未达到面试最低分数的应聘人员取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

面试成绩在遵义医科大学附属口腔医院网站上公布。

（六）总成绩计算

应试人员总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在遵义医科大学附属口腔医院网站上公布。

（七）体检

面试结束后即进入体检环节。根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检（未在规定时间内到指定医院体检的视为放弃体检）或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级以上医院进行，由遵义医科大学附属口腔医院统一组织。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知（应聘人员自行浏览遵义医科大学附属口腔医院网站查询）。

（八）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由遵义医科大学附属口腔医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

3.在读的非2024年应届大中专及以上毕业生。

4.现役军人。

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

6.被开除公职的人员。

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

8.截止考察环节（2024年12月31日）未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员。

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员。

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。

13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

（九）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在遵义医科大学附属口腔医院网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（十）办理聘用手续

1.公示结果不影响聘用的，由遵义医科大学附属口腔医院按规定办理审批及聘用手续。

2.报到事宜

（1）拟聘用人员自行登录遵义医科大学附属口腔医院网站查询报到时间和地点。

（2）拟聘用人员须在规定时间到遵义医科大学附属口腔医院报到。拒不报到或未按要求在规定时间内报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

（一）自主公开招聘工作在遵义医科大学附属口腔医院党委的统一领导下，成立遵义医科大学附属口腔医院公开招聘工作领导小组。

（二）遵义医科大学附属口腔医院纪检监察部门全程参与自主公开招聘工作，加强对自主公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）自主公开招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）工作电话：0851-28640374。监督电话：0851-28608009。

六、本方案由遵义医科大学附属口腔医院负责解释。

附件：1.遵义医科大学附属口腔医院2024年自主公开招聘（非编制）工作人员岗位及条件一览表

2.住院医师规范化培训证明.docx

3.专业证明.docx

4.同意报考证明.docx

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来源链接：

https://www.zykq.org/portal/article/index/id/2849/cid/31.html

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